nav emailalert searchbtn searchbox tablepage yinyongbenwen piczone journalimg searchdiv qikanlogo popupnotification paper
2017 02 v.27;No.91 53-57
民办高校教师队伍发展困境与应对策略——基于天津市民办高校专任教师发展现状的分析
基金项目(Foundation): 天津市“十三五”教育教学规划课题(HE3068)
邮箱(Email):
DOI: 10.19573/j.issn2095-0926.201702012
中文作者单位:

天津师范大学津沽学院;

摘要(Abstract):

基于天津市民办高校专任教师队伍建设现状,针对结构性失衡、专业成长缓慢、队伍稳定性差等发展困境,分析了制约教师队伍发展的内部和外部因素;从加大政策扶持力度、健全民办高校内部管理机制两个维度提出促进教师队伍发展的有效策略,旨在构建结构合理、素质优良、相对稳定的教师队伍。

关键词(KeyWords): 民办高校;;教师队伍;;发展困境;;策略
参考文献

[1]王维坤,温涛.民办高校教师队伍建设的问题与出路——以辽宁省民办高校为例[J].中国高教研究,2014(1):75-78.

[2]段仁启,杨丽霞.民办高校青年教师专业发展水平研究[J].教育与职业,2015(7):50-52.

[3]张增林,王和强.独立学院和民办高校教师队伍建设管理机制研究[J].教育探索,2009(5):70-72.

[4]杨晓谦,陆月华.民办高校青年教师流失的成因与对策——以上海市某民办高校为例[J].武汉理工大学学报:社会科学版,2014(11):1103-1106.

[5]徐雄伟,张国平.民办高校教师从教激励机制的效应模型研究——基于上海市民办高校专职教师的抽样调查[J].教师教育研究,2017(3):8-16.

[6]唐立波.民办高校青年教师培养机制的构建[J].高教探索,2015(3):82-85.

基本信息:

DOI:10.19573/j.issn2095-0926.201702012

中图分类号:G645.1

引用信息:

[1]杨婧.民办高校教师队伍发展困境与应对策略——基于天津市民办高校专任教师发展现状的分析[J].天津职业技术师范大学学报,2017,27(02):53-57.DOI:10.19573/j.issn2095-0926.201702012.

基金信息:

天津市“十三五”教育教学规划课题(HE3068)

检 索 高级检索

引用

GB/T 7714-2015 格式引文
MLA格式引文
APA格式引文